BAC Pro ASSP App.

Accompagnement, Soins, Services à la Personne (Apprentissage)

• Niveau d’entrée : avoir validé une 2nde professionnelle (pour entrer en 1ère ASSP) ou avoir validé une 1ère professionnelle (pour entrer en Terminale ASSP). Les titulaires d’un CAP dans le domaine concerné peuvent accéder au cursus Bac Pro en apprentissage en classe de 1ère.
• Motivation, à exercer le métier visé, et pour la formation en alternance.

• Âge : de 15 à 29 ans révolus.

Formation proposée en mixité des publics apprentis et scolaires.

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

• d'exercer des fonctions auprès des personnes en perte d'autonomie temporaire ou permanente
• d'exercer des fonctions auprès de jeunes enfants
• d'exercer en structures médico-sociales, en service aide à domicile, en établissements de santé ou en structures d'accueil collectif de la petite enfance
• d'accompagner des personnes dans les activités de soin, d'hygiène, de confort, d'aide aux actes de la vie quotidienne et de maintien de la vie sociale, de participer à des actions de promotion de la santé.

 

Français, Histoire-Géographie, Education Morale Civique

Mathématiques, Sciences Physiques et Chimiques

Langue Vivante 1 : Anglais et Langue Vivante 2 : Espagnol

Arts appliqués et culture artistique et Education Physique et Sportive (E.P.S.)

Gestion-Administration Economie-Droit, Mathématiques liés à la spécialité Prévention-Santé-Environnement

Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance.

L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé.Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les maitres d’apprentissage.

Pédagogie active privilégiant :

• les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques)

• la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • une organisation coopérative des apprentissages
• une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

•  Parking gratuit à proximité / places de parking gratuites aux alentours/Parc à vélo.

• Lignes de bus à proximité : 6100 Grenoble <-> Allevard / G60 Pontcharra <-> Allevard / 1664 La Rochette <-> Allevard.
• Transports scolaires : G20 / 6200.
• Gare TER Goncelin et Pontcharra.

Accessibilité PMR Totale

Plateau technique avec ilôts/postes informatiques, un espace réunion, une banque d’accueil...

Entreprises d'accueil : 

Entreprises de petite et moyenne taille (artisanat, commerce, TPE, PME-PMI, ETI).

• Collectivités territoriales.
• Administrations.
• Associations.

• Dossier de candidature complété.
• Participation à la réunion d’information et/ou à l’entretien de vérification des prérequis.
• Participation aux ateliers de recherche d’entreprises le cas échéant.
• Signature d’un contrat d’apprentissage ou Attestation d’engagement de l’employeur.

Aucun frais de scolarité pour l’apprenti.

La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.

Coût moyen préconisé par France Compétences : 6 000 €.

Pour les employeurs publics d’Etat et hospitaliers, la formation est également prise en charge par ces derniers en totalité.

Pour les employeurs publics territoriaux, la formation est prise en charge en partie par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), et l’autre partie par l’employeur lui-même.

Nouvelle formation 20/21

Taux de réussite 2024 = 100%