BAC Pro ASSP App.

Accompagnement Soins et Services à la Personne (Apprentissage)

• Âge : jusqu’à 29 ans révolus.
• Niveau d’entrée : avoir validé la 1ère bac pro ASSP
• Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Formation proposée en mixité des publics apprentis et scolaires.

Niveau de sortie : Titre reconnu par l’État de Niveau 4 (cadre européen des certifications).

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

• D’exercer des fonctions auprès de personnes en situation temporaire ou permanente de dépendance en structures collectives.
• D’inscrire vos interventions dans le cadre d’une approche globale de la personne et en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels
• D’accompagner les personnes dans les activités de soins d’hygiène et de confort, d’aide aux actes de la vie quotidienne, de maintien de la vie sociale.

Durée de la formation : 675 heures (sur 1an : terminale).

Rythme de l’alternance : 1 jour en entreprise par semaine + vacances scolaires et période de stage des scolaires (Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise). Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

Suites de parcours possibles / Passerelles : Diplôme d'Etat ou BTS

Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance.

Pédagogie active privilégiant :

• les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes
• l’élaboration de projets et une organisation coopérative des apprentissages
• une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

Equipements : Salles de cours avec écrans interactifs et salles techniques avec matériels spécialisés.
Accès : Ligne de bus, et gare à proximité, parc à vélo. (+ d'infos sur notre site/rubrique contact).
Accessibilité PMR

Accessibilité P.M.R. 

Professionnels et enseignants EN...

Dossier de candidature complété suivi d'un entretien individuel. Nécessite un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

Aucun frais de scolarité pour l’apprenti. Formation prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.

Uniquement pour l'année de terminale, en fonction des places